Emocje pozytywne, które powstają wtedy, gdy ideał (jak powinno być) jest bliski do osiągnięcia w odniesieniu do istniejących warunków np.
na danym stanowisku pracy. Gdy lęk przed niepowodzeniem jest wyższy niż nadzieja na sukces, Wartość produktu tzn.
Autor : Olaw Data : 18.03.2009
jednostka oceni, że nie jest w stanie osiągnąć ideału, gdyż jest on zbyt odległy i niedostępny, występują emocje negatywne i brak motywacji osiągnięć. Ogół form motywowania pracowników można dzielić w różny sposób, jednak jednym z najważniejszych podziałów jest klasyfikacja opierająca się na kryterium przyczynowo-skutkowym.
Wartość produktu Wielkie przeceny
